МГАДА :: Устав

Распоряжение от 28 февраля 2007 г. № 27р «Об утверждении редакции № 3 устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московской государственной академии делового администрирования»

Департамент образования постановляет:

Утвердить редакцию № 3 устава Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московской государственной академии делового администрирования».

Первый заместитель руководителя

Департамента образования города Москвы

В.И. Лисов

УТВЕРЖДЕН

Распоряжением Департамента

образования города Москвы

от 28 февраля 2007 г. № 27р

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Департамента

образования города Москвы

______________ Л.П. Кезина

«______» __________ 2007 г.

УСТАВ

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ

ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ

(Редакция № 3)

г. Москва, 2007

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Московская государственная академия делового администрирования (далее по тексту – Академия) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования субъекта Российской Федерации - города Москвы (вид - Академия). Академия реализует на основе государственных образовательных стандартов профессиональные образовательные программы высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования, а также является научным и методическим центром в своей деятельности.

Полное наименование:

– на русском языке: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московская государственная академия делового администрирования

– на английском языке: Moscow Academia of Business Administration

Сокращенное наименование:

– на русском языке: ГОУ ВПО МГАДА

– на английском языке: MABA

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московская государственная академия делового администрирования является правопреемником Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московского государственного института делового администрирования.

Государственное образовательное учреждение Московский институт делового администрирования (МИДА) создано постановлением Правительства Москвы от 19 августа 1997г. №625 и зарегистрировано Московской регистрационной палатой от 23 января 1998г. №070.126. Московский институт делового администрирования является правопреемником Московского колледжа делового администрирования.

В 2001 году в наименование Государственное образовательное учреждение Московский институт делового администрирования были внесены изменения на Государственное образовательное учреждение Московский государственный институт делового администрирования, утвержденные Председателем Московского комитета образования от 3 апреля 2001г. и зарегистрированные Министерством РФ по налогам и сборам от 20 августа 2002г. (Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ за государственным регистрационным номером 2027735001853 и присвоен Основной государственный регистрационный номер 1027700134142).

В 2006 году принята редакция №2 Устава Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московский государственный институт делового администрирования, зарегистрированная Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве от 24 мая 2006г. (Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ за государственным регистрационным номером 8067746585217).

Приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 27 июля 2006г. №1868 «Об аттестации и государственной аккредитации образовательных организаций» Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования Московский государственный институт делового администрирования присвоен государственный аккредитационный статус по типу «высшее учебное заведение» вида «академия». Приказом Департамента образования города Москвы от 6 октября 2006г. №620 Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский государственный институт делового администрирования переименовано в Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московская государственная академия делового администрирования.

1.2. Академия является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Академия отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Академии указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Академией, в порядке, определяемом законом.

Академия имеет самостоятельный баланс и расчетный счет в органах казначейства.

Академия имеет Устав, печать с изображением государственного герба РФ с собственным наименованием и наименованием учредителя, штампы, бланки, эмблему, вывеску установленного образца и другие фирменные атрибуты.

Академия проходит государственную аттестацию и аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

Право на пользование печатью с изображением государственного герба Российской Федерации возникает у Академии с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.

1.3.Место нахождения Академии: 124460, г. Москва, Зеленоград, корп. 1140.

По данному адресу размещается исполнительный орган - ректор Академии.

Почтовый адрес и место хранения документов Академии: 124460, г. Москва, Зеленоград, корп. 1140.

Фактический адрес Академии: 124460, г. Москва, Зеленоград, корп. 1140;124460, г. Москва, Зеленоград, корп. 1115.

1.4. Академия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», нормативными правовыми актами Президента РФ, Правительства РФ, федерального органа управления образования, органов государственной власти города Москвы, приказами и распоряжениями Департамента образования города Москвы, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) РФ и настоящим Уставом.

1.5. Учредителем Академии от имени Правительства Москвы является Департамент образования города Москвы. Академия находится в ведении Департамента образования города Москвы (далее по тексту - Учредитель).

1.6. Академия как государственное учреждение лицензируется, аттестуется и аккредитуется на право ведения образовательной деятельности по подготовке кадров на всех уровнях среднего профессионального образования, высшего профессионального образования, послевузовского и дополнительного профессионального образования; в установленном законодательством порядке вводит многоуровневую (ступенчатую) систему обучения, создает группы и потоки интенсивной и целевой подготовки кадров.

1.7. Академия реализует систему непрерывного профессионального образования как многоуровневое профессиональное учебное заведение, имеет в своей структуре Колледж Московской государственной академии делового администрирования (далее Колледж). Колледж реализует углубленные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования повышенного уровня, среднего (полного) общего образования.

1.8. В состав Академии входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов.

1.9. Академия может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования и другие структурные подразделения.

1.10. Структурное подразделение Академии не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения Академии определяются положением о нем, которое утверждается ректором Академии.

1.11. Филиалы и представительства Академии создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.12.Основными задачами Академии являются:

– удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего профессионального образования в экономико-гуманитарной области, в том числе менеджмента, маркетинга, финансов, экономики и юриспруденции и присвоения соответствующей квалификации высшего профессионального образования в избранной профессиональной деятельности;

– развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

– сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

– удовлетворение потребностей Москвы и, в первую очередь, предприятий и организаций различных форм собственности Зеленоградского административного округа города Москвы в специалистах в области экономики, менеджмента, юриспруденции, учетно-финансовой и коммерческой деятельности;

– воспитание социально-активной, конкурентоспособной личности, сочетающей идейную убежденность и высокую нравственность с чувством профессионального достоинства и ответственности за качество и результаты своего труда;

– реализация различных по срокам и уровню подготовки профессиональных образовательных программ высшего образования, послевузовского и дополнительного профессионального образования согласно имеющимся лицензиям;

– реализация в структурном подразделении Академии - Колледже образовательных программ среднего (полного) общего, среднего профессионального образования согласно имеющейся лицензии;

– реализация дополнительных образовательных программ по улучшению подготовки школьников и абитуриентов по профильным дисциплинам Академии;

– подготовка и повышение квалификации специалистов в области экономики, менеджмента, юриспруденции, учетно-финансовой и коммерческой деятельности;

– организация и проведение методических, научно-методических, опытно-конструкторских, а также творческих работ и исследований при наличии соответствующего материально-технического и кадрового обеспечения, издательской деятельности в соответствии с лицензией;

– создание условий для реализации конкурентных, перспективных бизнес-проектов, разработанных студентами Академии, посредством организации минибизнесинкубатора;

– распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных дополнительных образовательных услуг;

– развитие науки и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся;

– создание высококачественных учебников, учебных пособий, методических материалов.

1.13. Академия реализует лицензированные и аттестованные программы в соответствии с государственными образовательными стандартами.

1.14. С целью повышения эффективности и качества образовательного процесса, использования интеллектуальных, материальных и информационных ресурсов для подготовки специалистов и проведения научных исследований по приоритетным направлениям развития науки на базе Академии создан межвузовский академический союз, объединяющий образовательные учреждения, которые реализуют образовательные программы различных уровней, иных учреждений и некоммерческих организаций или выделенные из их состава структурные подразделения.

1.15. Академия реализует образовательные программы среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников высшей квалификации для научной и научно-практической деятельности.

1.16. Академия приобретает право на реализацию образовательных программ среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования с момента получения лицензии на ведение образовательной деятельности.

Деятельность Академии по реализации указанных образовательных программ, включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставлении прав, социальных гарантий обучающимся и работникам, регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования.

1.17. Академия вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную законодательством РФ.

1.18. Академия вправе вступать и объединяться в ассоциации и союзы, которые создаются и действуют в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.19. Академия имеет право осуществлять экспертно-информационную, консультативную, международную, внешнеэкономическую, рекламную и хозяйственную деятельность, а также редакционно-издательскую деятельность, тиражирование, ксерокопирование, проведение полиграфических работ, организует спортивно-зрелищные мероприятия, смотры, выставки и иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Правительством Москвы.

1.20.Воспитательные задачи Академии, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной, воспитательной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников.

1.21. Академия имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными учебными, научными и иными заведениями, неправительственными организациями, участвовать в международных проектах в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров и других специалистов, осуществлять совместные научные исследования и проекты.

1.22. Академия вправе обращаться в любые российские и международные организации в целях ее общественной и международной аккредитации, которая не должна сопровождаться дополнительными финансовыми обязательствами со стороны Учредителя.

1.23.В Академии не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, а также не разрешается их вмешательство в деятельность вуза.

В Академии могут создаваться общественные неполитические организации: научные, добровольные общества, центры научно-технического творчества молодежи, советы молодых ученых и специалистов, объединения преподавателей, сотрудников, студентов и выпускников вуза.

2. ПРИЕМ В АКАДЕМИЮ

2.1. Граждане Российской Федерации имеют право на конкурсной основе получить многоуровневое высшее профессиональное образование в Академии согласно имеющимся лицензиям.

2.2. Академия обеспечивает доступность информации об Уставе, правилах приема и других документах, регламентирующих организацию образовательного процесса.

2.3. Порядок приема в Академию устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти.

2.4. Академия самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Учредителем Академии. Конкретные правила и порядок организации приема в Академию устанавливаются Ученым советом.

2.5. Академия объявляет прием для обучения по образовательным программам среднего (полного) общего, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

2.6. Количество граждан, принимаемых на первые курсы Академии и Колледжа Академии для обучения за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации - города Москвы, и структура их приема устанавливаются ежегодно Учредителем.

Академия вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Академии не должно превышать численность, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.7. Сроки приема документов от поступающих в Академию и Колледж Академии на первый курс очной формы обучения устанавливаются Академией в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.8. Прием в Академию проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на основе результатов вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать профессиональные образовательные программы различных форм обучения: очной, очно-заочной (вечерней), заочной.

Прием в Колледж Академии осуществляется на конкурсной основе по личному заявлению граждан, имеющих основное общее образование.

2.9. Прием в Академию проводится на конкурсной основе.

Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня.

2.10. На первый курс Академии принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании.

На первый и последующие курсы принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании, академическую справку установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании или диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании различных ступеней.

2.11. Вступительные испытания для поступающих в Академию проводятся на русском языке.

2.12. Для приема документов от поступающих и организации вступительных испытаний создается приемная комиссия Академии. Председателем приемной комиссии является Ректор Академии.

Для приема вступительных испытаний у поступающих на первый курс организуются предметные экзаменационные комиссии, апелляционная комиссия; для приема вступительных испытаний на последующие курсы - аттестационная комиссия.

Состав предметных экзаменационных и аттестационных комиссий утверждаются Ректором Академии.

Полномочия и порядок работы приемной комиссии, предметных экзаменационных комиссий определяются положениями, утверждаемыми Ректором Академии.

2.13. Количество, перечень и форма вступительных испытаний определяются Правилами приема в Академию, Правилами приема в Колледж Академии, утверждаемыми Ректором.

2.14. В аспирантуру Академии принимаются на конкурсной основе граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование. Обучение в аспирантуре может осуществляться по очной или по заочной форме и не может превышать трех лет по очной форме, четырех лет по заочной форме.

В докторантуру Академии принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук. Срок пребывания в докторантуре не может превышать трех лет.

2.15. На каждого обучающегося в Академии формируется в установленном порядке личное дело.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

3.1. Обучение в Академии ведется на русском языке. На занятиях, связанных с углубленным изучением других языков, обучение может проводиться на соответствующем языке.

3.2. Общие требования к организации образовательного процесса в Академии по образовательным программам высшего и послевузовского профессионального образования устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.3. Содержание образовательного процесса, нормативные сроки и технология его освоения определяются профессиональными образовательными программами, учебными планами и другими учебно-методическими документами, разрабатываемыми Академией на основании государственных образовательных стандартов и утверждаемыми Ученым советом.

3.4. В Академии допускается организация обучения по индивидуальным планам обучения (графикам) в сокращенные сроки с учетом уровня предшествующего образования и способностей обучающегося.

3.5. Организация учебного процесса в Академии регламентируется учебными планами, утверждаемыми Ученым советом, и расписаниями учебных занятий. Никто не вправе изменять годовой учебный план и календарный учебный график Академии после их утверждения Ученым советом Академии, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.6. Учебный год в Академии для студентов очной формы обучения начинается первого сентября и заканчивается согласно учебному плану данного направления подготовки (специальности).

3.7. Срок освоения образовательной программы высшего профессионального образования по очной форме обучения в Академии составляет:

для получения квалификации (степени) «бакалавр» - 4 года;

для получения квалификации «дипломированный специалист» - 5 лет;

для получения квалификации (степени) «магистр» - 6 лет.

3.8. Сроки начала и окончания учебного года для студентов очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения устанавливается Академией. Срок обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения увеличивается на срок не более 1 года.

3.9. Продолжительность каникул для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения должна составлять не менее 7 недель, в том числе не менее 2-х недель в зимний период.

3.10. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Академии в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимся (в очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формах, в форме экстерната).

3.11. Организация учебного процесса в Академии по образовательным программам высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования регламентируется учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Академией самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта.

3.12. В Академии устанавливаются следующие основные виды учебных занятий:

– лекция;

– консультация;

– лабораторное, индивидуальное, практическое занятие;

– семинар;

– учебная, педагогическая и производственная практика;

– деловая игра, круглый стол, решение ситуативных задач;

– дистанционные технологии;

– контрольная работа, коллоквиум, собеседование;

– самостоятельная работа студентов под руководством преподавателя;

– реферат, курсовая, дипломная работа и др.

3.13. Максимальный объем учебной нагрузки студента не должен превышать 54 академических часов в неделю, включая все виды его аудиторной и внеаудиторной учебной работы.

Продолжительность академического часа для всех видов аудиторных занятий составляет 45 минут. Перерывы между лекциями и другими видами учебных занятий составляют не менее 5 минут.

3.14. Академия путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности.

Академия проводит активную воспитательную работу с обучающимися, которая осуществляется в формах воспитательных компонентов лекций, семинаров, других видов учебной работы и во внеучебных мероприятиях. Главными целями воспитательной работы являются формирование высоконравственных и всесторонне развитых профессионалов.

3.15. Производственная практика студентов Академии может проводиться в научно-производственных подразделениях вуза, а также на предприятиях, организациях и в учреждениях, с которыми заключены соответствующие договоры.

3.16. Наряду с основной деятельностью Академия, согласно полученной лицензии, вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги:

– подготовительное отделение (курсы) для абитуриентов по подготовке к поступлению в вуз, а также курсы по отдельным предметам без поступления в вуз;

– репетиторские услуги (индивидуальные занятия);

– воспитательно-развивающие услуги: кружки, профориентационные клубы и группы;

– оздоровительные услуги: платные абонементные тренировки, секционные занятия на спортивных сооружениях, принадлежащих вузу;

– педагогические услуги: преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, лингвистических программ, углубленное изучение предметов сверх соответствующих образовательных стандартов по договорам с юридическими и физическими лицами, разработка и распространение авторских учебных программ, методических пособий, учебников, проведение на базе вуза различных семинаров, конференций.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных дополнительных образовательных услуг устанавливаются Ректором Академии с учетом утвержденной сметы расходов.

3.17. Студенты Академии имеют право осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Академии в рамках оказания дополнительных платных образовательных услуг, по личному заявлению и договору между студентом и Академией, а также дисциплины, преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между ними).

3.18. Академия оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников, осуществляемых в соответствии с положением, утверждаемым Ректором.

В процессе обучения при проведении промежуточной аттестации обучающихся применяется следующая система оценок: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено». Оценки выставляются на экзамене или по результатам текущего контроля за учебной работой студента. Студенту, не согласному с оценкой, полученной по результатам текущего контроля, предоставляется право пересдачи экзамена.

Оценки «неудовлетворительно» и «не зачтено» в зачетную книжку не проставляются.

Текущий контроль успеваемости студентов проводится в каждом семестре.

Студент, не сдавший 3 и более зачета, к сдаче экзаменов не допускается и подлежит отчислению из Академии за академическую неуспеваемость.

Студент, имеющий не более 2 неудовлетворительных оценок (по зачетам и (или) экзаменам), имеет право на ликвидацию академической задолженности.

Студент, не ликвидировавший в установленные сроки академическую задолженность, подлежит отчислению из Академии.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Академии.

3.19. Число отчетных мероприятий, проводимых в одну сессию, не должно превышать 11-и, из них не более 5-и экзаменов. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

3.20. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

3.21. Учебный год в соответствии с учебным планом делится на два семестра, каждый из которых заканчивается экзаменационной сессией.

Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному на семестр.

3.22. Перевод успевающих студентов с курса на следующий курс производится приказом ректора Академии по представлению декана факультета в соответствии с положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного года, на следующий курс не переводятся.

3.23. Итоговая аттестация выпускника Академии является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации.

3.24. Академия выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

Установлены следующие виды документов, которыми удостоверяется завершение высшего профессионального образования различных ступеней:

– диплом бакалавра;

– диплом специалиста с высшим профессиональным образованием;

– диплом магистра;

– диплом о неполном высшем профессиональном образовании;

справка установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании.

В приложении к диплому указывается перечень учебных дисциплин, их объем и оценка качества усвоения. Оценки по факультативным курсам указываются по желанию выпускника.

3.25. Студенту Академии, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем по 75 % всех дисциплин учебного плана и с оценкой «хорошо» по остальным дисциплинам и прошедшему итоговую аттестацию только с отличными оценками, выдается диплом с отличием.

3.26. Академия выдает лицам, закончившим Колледж Академии и прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

Установлены следующие виды документов:

– аттестат о среднем (полном) общем образовании;

– диплом о среднем профессиональном образовании повышенного уровня.

Лица, успешно завершившие обучение в Колледже на основании решения государственной аттестационной комиссии, имеют право продолжить обучение в Академии по сокращенной образовательной программе высшего профессионального образования.

3.27. Образование лиц, не завершивших обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную аттестацию (не менее чем за 2 года обучения), признается неполным высшим профессиональным образованием и подтверждается выдачей диплома установленного образца.

Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, а также студенту по его требованию выдается академическая справка установленного образца.

3.28. Порядок отчисления из Академии определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Студент может быть отчислен из Академии:

– по собственному желанию;

– в связи с переводом в другой вуз;

– по состоянию здоровья на основании соответствующей справки;

– за академическую неуспеваемость;

– за нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка и настоящего Устава.

За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:

– не сдавшие в сессию экзамены и зачеты по 3 и более дисциплинам;

– не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность.

Отчисление студента производится приказом Ректора по представлению декана соответствующего факультета.

3.29. Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеют право в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени.

3.30. Выпускники Академии самостоятельно трудоустраиваются после окончания Академии, пользуясь рекомендациями Академии.

3.31. Выпускнику Академии и обучающемуся, выбывшему до окончания курса обучения в Академии, выдается из личного дела документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Академию. Заверенная копия этого документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказа о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

4. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА

4.1. Академия в обязательном порядке осуществляет фундаментальные, экспериментальные, методические и прикладные исследования и разработки, которые являются органической составной частью подготовки специалистов.

4.2. Организация, координация и контроль научно-исследовательской деятельности Академии осуществляется Научно-методическим советом.

4.3. Статус, структура, права, обязанности и порядок функционирования Научно-методического совета определяются Положением, утвержденным Ученым советом, приказами и распоряжениями Ректора Академии.

4.4. Научные исследования финансируются за счет средств:

– федерального бюджета, бюджета города Москвы на выполнение фундаментальных и поисковых исследований по важнейшим направлениям науки, техники и культуры;

– бюджетных и внебюджетных научных фондов, в том числе международных;

– отраслевых министерств, ведомств, объединений, предприятий и других организаций, в том числе зарубежных, на договорной основе;

– фонда научно-технического и социального развития Академии.

4.5. Научные и научно-учебные подразделения Академии обеспечивают высокое качество научных исследований и содействуют внедрению результатов.

4.6. Научная продукция Академии является товаром, которому он обеспечивает необходимую правовую и коммерческую защиту.

4.7. Для пропаганды результатов исследований и разработок Академия и ее подразделения:

– организуют и участвуют в международных, республиканских, региональных отраслевых, научно-технических, промышленных, коммерческих и других съездах, конференциях, симпозиумах, школах, семинарах и выставках;

– публикуют результаты научных исследований через редакционно-издательский отдел Академии и другие издательские организации.

5. УПРАВЛЕНИЕ АКАДЕМИЕЙ

5.1. Академия обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Под автономией Академии понимается ее самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Управление Академией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.3. Отношения между Академией и Учредителем регулируются законодательством Российской Федерации, г. Москвы, договором с Учредителем и настоящим Уставом. Помимо перечисленных в настоящем Уставе, Учредитель в соответствии с законодательством Российской Федерации имеет следующие права и обязанности:

– осуществляет финансирование за счет городского бюджета учебного процесса в рамках установленных заданий (контрольных цифр), научной деятельности в соответствии с согласованными заданиями, содержания и развития материально-технической базы Академии;

утверждает Устав Академии, изменения и (или) дополнения, которые вносятся в него;

– утверждает на должность Ректора Академии, избранного в порядке, установленном настоящим уставом, заключает с ним трудовой договор и освобождает его от занимаемой должности в случае, если Академия в целом лишается государственной аккредитации по результатам аттестации, а также в случае нарушения им условий договора;

– продлевает срок пребывания в должности Ректора до достижения им возраста 70 лет по представлению Ученого совета Академии;

– осуществляет контроль за образовательной, финансово-хозяйственной деятельностью Академии;

принимает решение о ликвидации и реорганизации вуза.

В случае ликвидации Академии учредитель должен принять меры для обеспечения сохранности имеющихся в Академии баз данных, содержащих научную и научно-техническую информацию, а также документированную информацию с ограниченным доступом.

5.4. Устав Академии, а также изменения и (или) дополнения к нему, принимаются на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Академии.

5.5. Устав Академии, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Порядок избрания делегатов на конференцию определяется Ученым советом Академии с участием всех категорий работников, обучающихся. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Вопросы для рассмотрения на конференции выносятся по инициативе Ректора, Ученого совета Академии, профсоюзного комитета работников и обучающихся Академии, а также не менее 20 процентов членов конференции.

Подготовку и ведение документации конференции осуществляет Ученый секретарь Ученого совета Академии.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов участвовавших в ней.

Конференция:

– принимает Устав Академии, изменения и (или) дополнения в него;

– избирает Ученый совет Академии;

– избирает Ректора Академии;

– утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Академии;

– принимает Коллективный договор.

5.7. В Академии должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении для свободного обсуждения этих предложений.

5.8. Общее руководство Академией осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.

Срок полномочий Ученого совета - 5 лет.

В состав Ученого совета входят Ректор, который является его председателем, проректоры, президент, деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на конференции путем тайного голосования.

Избранными в состав Ученого совета считаются лица, набравшие более 50 процентов голосов делегатов конференции при кворуме не менее 2/3 списочного состава делегатов. Состав избранного Ученого совета объявляется приказом Ректора Академии.

Положение о порядке избрания Ученого совета утверждается действующим Ученым советом. При этом представители профессорско-преподавательского состава должны составлять не менее 75 процентов членов Ученого совета.

Ученый совет имеет право увеличивать свой состав (не более чем на 10%) за счет избрания на своих заседаниях дополнительных членов. Возникающие вакансии до истечения срока полномочий заполняются в том же порядке, в каком формируется ученый совет.

Досрочное прекращение полномочий Ученого совета может быть проведено по требованию не менее половины его членов. В случае увольнения (отчисления) из Академии члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.

5.9. Заседания Ученого совета проводятся не реже одного раза в месяц и считаются правомерными при участии не менее 2/3 его списочного состава.

5.10. Ученый совет Академии:

– разрабатывает концепцию развития Академии с учетом требований государственного образовательного стандарта и утверждает положения, регламентирующие основные стороны деятельности Академии;

– принимает решения по основным вопросам содержания и организации учебно-воспитательного процесса, научно-исследовательской работы, хозяйственной и другой деятельности Академии;

– определяет основные направления международного сотрудничества;

– решает вопрос создания или упразднения факультетов, кафедр и их филиалов, а при необходимости выходит с ходатайством к учредителю о создании и ликвидации институтов со статусом юридического лица. Рассматривает вопросы открытия и деятельности аспирантуры, докторантуры, факультета повышения квалификации и института повышения квалификации;

– утверждает перечень специальностей и специализаций, по которым проводится подготовка специалистов;

– осуществляет конкурсный отбор для замещения должностей профессорско-преподавательского состава, включая должности заведующих кафедрами;

– принимает решения по вопросам присвоения ученых званий;

– представляет к государственным и отраслевым наградам, почетным званиям Российской Федерации;

– присваивает звание почетного доктора (профессора) Академии, в том числе гражданам иностранных государств;

– назначает персональные стипендии и стипендии Ученого совета Академии, стипендии других учреждений и организаций;

– рассматривает основные вопросы социально-экономического развития Академии, утверждает смету расходов, принимает решения по социально-экономическим вопросам, касающихся всех категорий работников, обучающихся;

– утверждает положения и правила внутреннего распорядка структурных подразделений, входящих в состав Академии;

– решает вопросы об источниках и размерах внебюджетных средств Академии, определяет направления расходования и осуществляет контроль за их использованием;

– утверждает положения о порядке премирования сотрудников Академии;

– имеет право передавать часть своих полномочий Ученым советам факультетов и представительным органам других структурных единиц;

– ежегодно заслушивает отчет Ректора о деятельности Академии. По истечении каждых пяти лет работы в должности Ректора по итогам его отчета Ученый совет принимает тайным голосованием решение о продлении или прекращении полномочий Ректора. Решение принимается 2/3 голосов от полного списочного состава членов Ученого совета;

– при необходимости заслушивает и утверждает отчеты проректоров, деканов факультетов, заведующих кафедр, а также руководителей других структурных подразделений;

– вносит изменения и дополнение в Устав Академии;

– рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью Академии

5.11. Решение Ученого совета Академии по конкурсному избранию и представлению к ученым званиям принимаются тайным голосованием. Другие решения принимаются открытым голосованием.

В случае тайного голосования решение Ученого совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 50 процентов присутствующих членов плюс 1 голос.

В случае открытого голосования решение Ученого совета считается принятым, если в заседании участвует более 50 процентов списочного состава, а за решение голосует большинство присутствующих.

5.12. Решения Ученого совета вступают в силу после подписания Ректором Академии и обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями Академии, а также всеми работниками и обучающимися.

Организацию работы Ученого совета Академии осуществляет его Ученый секретарь, утверждаемый Ученым советом.

5.13. Непосредственное управление деятельностью Академии осуществляет Ректор Академии.

Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Учредителя, тайным голосованием на конференции на срок до 5 лет.

После избрания Ректора между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

Повторные выборы Ректора проводятся в случае нарушения установленной действующим законодательством и (или) настоящим Уставом процедуры выборов Ректора либо в случае признания выборов Ректора несостоявшимися или недействительными.

5.14. Если Академия по результатам аттестации в целом лишается государственной аккредитации, порядок освобождения Ректора от занимаемой должности и назначения на должность определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

После возобновления государственной аккредитации Академии (но не ранее чем через один год со дня лишения ее государственной аккредитации) в Академии вновь избирается Ученый совет в порядке, установленном Федеральном законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

При наличии вакантной должности до избрания Ректора в порядке, установленном настоящим Уставом, исполнение обязанностей Ректора возлагается на одного из проректоров Учредителем.

5.15. Ректор Академии:

– руководит образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью Академии в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

– действует от имени Академии, представляет ее без доверенности в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях;

– заключает (расторгает) трудовые договоры с работниками Академии;

– назначает и освобождает от должности проректоров, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и распределяет обязанности между ними;

– выдает доверенности, открывает в банке и отделениях Федерального казначейства счета Академии, является получателем бюджетных средств;

– решает вопросы, связанные с заключением договоров с физическими и юридическими лицами, определением обязательств, не противоречащих законодательству Российской Федерации;

– издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимися Академии;

– утверждает положения о структурных подразделениях Академии;

– утверждает структуру и штатное расписание Академии, устанавливает должностные оклады, надбавки и доплаты работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, города Москвы и соответствующими локальными нормативными актами Академии;

– определяет должностные обязанности работников Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

– организует работу ректората и Ученого совета Академии;

– утверждает нормы нагрузки профессорско-преподавательского состава;

– утверждает годовые планы научно-исследовательских работ;

– устанавливает порядок и размеры премирования работников Академии;

– утверждает сметы доходов и расходов Академии;

– утверждает положение о ректорате Академии;

– решает вопросы социальной поддержки всех категорий работников и обучающихся Академии;

– принимает решения о проведении аттестации Академии;

– управляет и распоряжается имуществом и средствами Академии в установленном порядке;

– вносит предложения по вопросам создания и ликвидации структурных подразделений Академии;

– принимает по представлению Ученого совета Академии решения о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений Академии;

– принимает решения о предъявлении от имени Академии претензий и исков к физическим и юридическим лицам;

– утверждает положения, инструкции, иные локальные нормативные акты, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

– организует работу приемной комиссии;

– несет персональную ответственность перед коллективом и учредителем за деятельность Академии;

– устанавливает стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг;

– осуществляет иную деятельность в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

5.16. Совмещение должности Ректора Академии с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) вне Академии не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.17. Выполнение возложенных на него задач Ректор осуществляет с помощью создаваемого ректората. В состав ректората входят: проректоры, начальники структурных подразделений, главный бухгалтер и др. Права и обязанности членов ректората устанавливаются Ректором в соответствии с нормативными актами системы образования Российской Федерации.

5.18. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий Ректора.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом Ректора, который доводится до сведения всего коллектива Академии.

5.19. На основании решения Ученого совета может учреждаться должность Президента Академии. Лицо, замещающее должность Президента Академии, как правило, должно иметь опыт работы в должности Ректора высшего учебного заведения. Совмещение должностей Ректора и Президента Академии не допускается.

Кандидатура Президента Академии представляется в Ученый совет Академии.

Президент Академии избирается на заседании Ученого совета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до 5 лет. После избрания Президента между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

Прекращение трудового договора с Президентом Академии осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.

5.20. Президент Академии по согласованию с Ректором осуществляет следующие полномочия:

– участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Академии;

– участвует в разработке концепции развития Академии;

– представляет Академию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

– участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Академии.

5.21. Факультет является структурным подразделением Академии, осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу в рамках определенной формы обучения и обеспечивающим руководство работой кафедр.

Представительным органом факультетов является Учебно-методический совет, возглавляемый Проректором. В состав совета входят деканы факультетов, их заместители, заведующие факультетскими кафедрами, другие преподаватели и сотрудники факультетов. Состав Учебно-методического совета утверждается приказом Ректора по представлению проректора. Срок полномочий - 5 лет.

5.22. Учебно-методический совет:

– рассматривает проблемы состояния и организации учебного процесса, принимает по ним решения;

– рассматривает учебные планы и образовательные профессиональные программы;

– утверждает и контролирует выполнение планов научно-профессиональные работы, повышения квалификации профессорско-преподавательского состава факультета;

– утверждает отчеты по учебно-методической и научно-исследовательской работе кафедр факультета;

– заслушивает отчеты декана, заведующих кафедрами и других руководителей по вопросам состояния учебно-методической и научной работы на факультете;

– обсуждает и утверждает кандидатуры из числа работников и выпускников факультета для зачисления в докторантуру, аспирантуру, на другие формы подготовки и повышения квалификации;

– обсуждает и представляет Ученому совету Академии кандидатуры на замещение вакантных должностей и соискателей ученых званий.

5.23. Непосредственное управление факультетом Академии осуществляет декан факультета, избираемый ученым советом факультета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Академии, имеющих ученую степень или звание, сроком на 5 лет. Декан утверждается в должности приказом Ректора Академии.

Выдвижение кандидатов на должность декана факультета осуществляется кафедрами. Порядок выдвижения кандидатов на должность декана определяется соответствующим положением о факультете.

Декан несет полную ответственность за результаты деятельности факультета перед Ученым советом факультета, Ученым советом Академии и Ректором Академии.

В пределах своей компетенции декан дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимися на факультете, представляет Ректору на утверждение своих заместителей.

Декан организует работу факультета по выполнению задач в области учебного и научного процессов, методического обеспечения, воспитательной работы студентов, кадровой политики.

5.24. Основным учебно-научным и методическим структурным подразделением Академии является кафедра. Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, избираемый Ученым советом факультета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, сроком на 5 лет. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом Ректора Академии.

Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы, организует работу кафедры.

5.25. В компетенцию кафедры Академии входит:

– разработка и реализация перспективных и текущих планов развития и работы кафедры;

– выполнение работ на договорной основе;

– подбор и подготовка научно-педагогических кадров и научного персонала;

– профориентационная работа по обеспечению набора студентов и аспирантов, а также других обучающихся;

– разработка учебно-методической документации и информационное обеспечение учебного процесса;

– определение наиболее эффективных, с точки зрения подготовки специалистов, форм и методов преподавания и контроля знаний, подготовка аспирантов, соискателей и докторантов;

– разработка заключений, отзывов, рецензий по различным вопросам;

– разработка предложений для заключения ректоратом международных договоров и контрактов, в том числе для обучения специалистов.

5.26. Управление деятельностью филиала и представительства Академии осуществляется в соответствии с настоящим уставом и положением о филиале или представительстве. Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет руководитель (директор), назначаемый на должность приказом Ректора Академии, имеющий опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

5.27. Правовой статус и функции структурных подразделений Академии определяются положениями о структурных подразделения Академии.

5.28. Положения о структурных подразделениях утверждаются Ректором Академии.

6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ АКАДЕМИИ

6.1. К обучающимся в Академии относятся студенты, слушатели, аспиранты и другие категории обучающихся.

Студентом Академии является лицо, в установленном порядке зачисленное в Академию приказом Ректора для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Студентом Колледжа Академии является лицо, в установленном порядке зачисленное в Колледж Академии приказом Ректора для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования повышенного уровня.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Слушателями Академии являются лица, обучающиеся:

– на подготовительных отделениях;

– в структурных подразделениях повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов;

– в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование.

6.2. Студенту Академии и студенту Колледжа Академии бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

6.3. Студент Академии получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.

Студент Колледжа Академии получает среднее профессиональное образование повышенного уровня в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования.

Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Российской Федерации об образовании.

6.4. Студенты Академии, обучающиеся по очной форме обучения за счет средств бюджета города Москвы, обеспечиваются государственными стипендиями в размере, установленном законодательством Российской Федерации, и в порядке, определяемом Ученым советом Академии.

Студенты вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами, а также именные стипендии Ректора и Ученого совета Академии, назначенные студентам-отличникам учебы активно участвующим в научно-исследовательской работе.

В пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств Академия самостоятельно разрабатывает и реализует меры по социальной поддержке студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность Академии.

6.5. Студенты и аспиранты Академии имеют право:

– получать профессиональное образование в соответствии с государственными образовательными стандартами по избранному направлению и специальности, готовить и защищать диссертации;

выбирать факультативные и элективные курсы, предлагаемые факультетом или кафедрой;

– осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Академии, в качестве дополнительных платных образовательных услуг по личному заявлению и договору между студентом и Академией, а также дисциплины, преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);

– избирать и быть избранными в Учебно-методический совет Академии;

– участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Академии, в том числе через общественные организации и органы управления Академии;

– бесплатно пользоваться учебными и учебно-лабораторными помещениями, библиотечными фондами и оборудованием учебных, научных и других подразделений Академии;

– принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

по решению Ученого совета Академии обучаться по индивидуальному плану;

– переходить с платного обучения на бесплатное в исключительных случаях, при наличии свободных бюджетных мест и при условии отличной сдачи экзаменов за 3 семестра обучения на основании решения Ученого совета Академии;

– вносить предложения о качестве проводимых учебных занятий и условиях обучения;

– знакомиться и обжаловать в установленном порядке приказы и распоряжения администрации, касающиеся их учебной, научной, производственной деятельности;

– получать социальную поддержку, предоставляемую студентам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.6. Студенту Академии гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение, если это учебной заведение согласно его принять, при успешном прохождении аттестации.

Перевод студента из Академии в другое высшее учебное заведение осуществляется в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимися впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

6.7. Студент Академии имеет право на восстановление в Академии в течение 5 лет после отчисления из нее по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной, платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Академии вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором Академии по представлению декана факультета в течение 5 лет после отчисления с сохранением основы обучения (бесплатной, платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления. В случае восстановления студента на обучение на бесплатной основе восстановление производится при наличии вакантных мест, как правило, с начала учебного года.

6.8. Прием в Академию лиц, отчисленных из другого высшего учебного заведения, для продолжения обучения осуществляется в соответствии с правилами приема в Академию, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.9. Студент Академии имеет право перехода внутри Академии с одной формы обучения на другую и с одной специальности на другую при наличии вакантных мест.

Возможность перехода студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевода из Академии в другое высшее учебное заведение может быть ограниченна, если это оговорено в его договоре.

6.10. В Академии плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо впервые получало или получает высшее профессиональное образование за счет средств городского бюджета.

6.11. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту Академии, не имеющему академической задолженности, может быть предоставлен академический отпуск в порядке, установленном федеральным государственным органом управления образованием.

6.12. Студентам очной формы обучения предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время обучения в Академии и защиты дипломной работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.13. Студенты и аспиранты Академии обязаны:

– соблюдать законодательство Российской Федерации, Устав и правила внутреннего распорядка Академии;

– добросовестно учиться, овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками, современными методами исследований по избранной специальности;

– постоянно стремиться к повышению общей и профессиональной культуры, нравственному и физическому совершенствованию, развитию своей личности;

– выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и программами обучения;

– бережно относится к имуществу Академии, обеспечивать его сохранность.

6.14. Студент, выполнивший все требования учебного плана и программ, допускается к итоговой государственной аттестации.

6.15. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентом Академии обязанностей, предусмотренных настоящим уставом Академии и правилами внутреннего распорядка, к студенту могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Академии.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента Академии после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее месяца со дня обнаружения нарушения и не позднее 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студента во время болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.16. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются следующие виды поощрения: благодарность, премия, стипендия ректора, стипендия ученого совета, путевки (применяются на основании решения студенческого совета и ректората вуза), рекомендации для поступления в аспирантуру.

6.17. В Академии предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

Прием на работу работников Академии определяется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.18. К профессорско-преподавательскому составу относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

6.19. Научно-педагогические работники Академии пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и соответствующими локальными актами Академии.

6.20. Научно-педагогические работники Академии имеют право:

– защищать свою профессиональную честь и достоинство;

– в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет Академии;

– участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Академии;

– пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и другими структурных подразделений;

– определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

– выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

– обжаловать приказы и распоряжения администрации Академии в установленном законодательством порядке;

– на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.21. Научно-педагогические работники Академии обязаны:

– обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

– соблюдать Устав Академии;

– формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности);

– развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

– систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.22. Научные работники Академии имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

6.23. Объем учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава утверждается ежегодно на Ученом совете Академии.

6.24. За успехи в работе для работников Академии устанавливается материальное и моральное поощрение в соответствии с Положением о материальном поощрении, установлении надбавок и доплат к заработной плате.

6.25. Преподаватели и научные работники повышают свою квалификацию в учебных заведениях повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров в высших учебных заведениях путем научных стажировок в организациях либо по утвержденным индивидуальным планам.

6.26. Работники инженерно-технического, административно-хозяйственного и иного персонала Академии имеют права и несут обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка Академии и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и Ректора Академии регулируются на основании трудового договора.

6.27. Оплата труда работников Академии производится в соответствии с законодательством Российской Федерации, города Москвы.

6.28. Работникам Академии за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.29. Продолжительность рабочего дня, недели и оплачиваемого отпуска сотрудника Академии устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.30. Трудовые и социально-экономические отношения в Академии решаются на основе Закона Российской Федерации «Об образовании», Федерального закона РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», других законов и иных нормативных актов Российской Федерации.

7. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ И РАБОТНИКОВ АКАДЕМИИ

7.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров в Академии осуществляется в соответствии с действующими положениями в следующих формах:

– докторантура, перевод кандидатов наук на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций, аспирантура (очная, заочная), прикрепление к кафедрам для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки кандидатских диссертаций (соискательство);

– научная стажировка продолжительностью от 4-х месяцев до 2-х лет;

– педагогическая стажировка продолжительностью до1 года;

– творческие отпуска для завершения работ над кандидатской диссертацией сроком до 3-х месяцев и докторской диссертации сроком до 6-ти месяцев;

– творческий отпуск работника для написания учебников и учебных пособий сроком до 3-х месяцев.

7.2. В Академии могут создаваться в установленном порядке Советы по защите кандидатских и докторских диссертаций.

7.3. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Академии для обучения за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации - города Москвы, и структура их приема устанавливаются ежегодно Учредителем.

7.4. Академия вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическим и (или) физическими лицами, при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.5. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность Академии.

7.6. Лицам, обучающимся в аспирантуре Академии по очной форме обучения за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации - города Москвы, выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью 2 месяца.

Докторантам Академии выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью 2 месяца.

7.7. Аспиранты и докторанты Академии имеют право:

– участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Академии, в том числе через общественные объединения и органы управления Академией;

– принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Академии;

– избирать и быть избранными в Ученый совет Академии;

– обжаловать приказы и распоряжения администрации Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.8. Граждане, получающие послевузовское профессиональное образование в Академии по очной форме обучения, имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу на время обучения и защиты квалификационной работы.

7.9. Повышение квалификации научно-педагогических работников Академии проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, высших учебных заведениях, ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях.

7.10. Повышение квалификации научно-педагогических работников Академии осуществляется в следующих формах:

– участие в постоянно действующем научном семинаре, как по месту работы, так и в других вузах, организациях;

– обучение в институте повышения квалификации и факультете повышения квалификации;

– стажировка от 1 месяца до 1 года с отрывом и без отрыва от основной работы в своем вузе или в других вузах, организациях России и зарубежных стран;

– обучение в заочной аспирантуре и соискательство;

– самообразование по индивидуальному плану.

7.11. Наряду с формами повышения квалификации, финансируемых за счет бюджетных ассигнований, допускается повышение научно-педагогической квалификации за счет средств заинтересованных граждан и организаций по договорам с Академией.

8. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ

8.1 Академия самостоятельно, в строгом соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом, осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.

Все имущество Академии находится в государственной собственности Москвы, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Академией на праве оперативного управления Департаментом имущества города Москвы.

Полномочия собственника по поручению Правительства Москвы осуществляет Департамент имущества города Москвы.

Перечень имущества отражается в паспорте имущественного комплекса, утверждаемым Департаментом имущества города Москвы по согласованию с Учредителем Академии.

Академия вправе владеть и пользоваться закрепленным за ней имуществом. В установленных законодательством Российской Федерации случаях Академия вправе распоряжаться принадлежащим ей на праве оперативного управления имуществом только с согласия Департамента имущества города Москвы и только в пределах, не лишающих её возможности осуществлять деятельность, цели и виды которой определены Уставом.

Академия не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закреплённым за ней имуществом, в том числе сдавать в пользование, отдавать в залог или заклад.

Академия не вправе совершать сделки, последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за ней.

Государственная собственность, закреплённая за Академией, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством города Москвы.

8.2. Права Академии на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

8.3. Земельные участки закрепляются за Академией в постоянное (бессрочное) пользование.

8.4. Академия несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества.

Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закреплённого за Академией, осуществляет собственник имущества и учредитель в установленном порядке.

8.5. Академия вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду имущества осуществляется при наличии предварительной экспертной оценки Учредителя в порядке, установленном законодательством.

8.6. Источниками финансирования и материально-технического обеспечения Академии являются:

– средства из бюджета субъекта Российской Федерации - города Москвы;

– средства других бюджетов государственных и муниципальных организаций;

– имущество, переданное Академии Учредителем, приобретенное на собственные средства и (или) переданное другими организациями, учреждениями, юридическими или физическими лицами;

– средства, полученные от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Академии;

– добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

– средства из других источников, если их получение не противоречит законодательству Российской Федерации.

8.7. Академия принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счёт внебюджетных источников.

8.8. Финансовые и материальные средства Академии, закрепленные за ней, используются Академией в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

8.9. Финансирование образовательной деятельности Академии в части реализации образовательных программ среднего профессионального, высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется из средств бюджета субъекта Российской Федерации - города Москвы с учетом установленных государственных заданий (контрольных цифр) по приему.

8.10. Привлечение Академии дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств бюджета города Москвы.

8.11. Академия вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные образовательные, платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

8.12. При оказании платных образовательных услуг Академия руководствуется Правилами оказания платных образовательных услуг, Гражданским кодексом РФ и Трудовым кодексом РФ, Законами Российской Федерации «Об образовании» и «О защите прав потребителей».

8.13. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет.

Академия обязана до заключения договора предоставить потребителю достоверную информацию об исполнителе и оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.

8.14. Академия при оказании платных образовательных услуг заключает с потребителем договор об оказании платных образовательных услуг в письменной форме.

8.15. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Академией в соответствии с уставными целями.

8.16. Академия вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом:

– оказание образовательных услуг, в том числе на платной основе;

реализация товаров (работ, услуг), направленных на обеспечение образовательного процесса, научной деятельности и функционирования Академии;

– организация и проведение стажировки и практики за рубежом, направление на обучение за пределы Российской Федерации;

– выполнение аналитических, прикладных и иных научно-исследовательских и технологических работ, создание объектов интеллектуальной собственности и авторских прав и реализация прав на них;

– оказание консалтинговых, инжиниринговых, информационных, маркетинговых услуг;

– осуществление издательско-полиграфической деятельности и оказание копировально-множительных услуг;

– участие в деятельности других юридических лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации;

– физкультурно-оздоровительные услуги;

– осуществление внешнеэкономической деятельности, связанной с обеспечением образовательного процесса и научной деятельности Академии, а также обеспечением работы и функционирования Академии;

– осуществление иной, не противоречащей законодательству Российской Федерации деятельности в области образования и науки.

8.17. Академия вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям, заданиям собственника и назначению имущества.

8.18. В своей предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Академия руководствуется законодательством Российской Федерации.

8.19. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Академии, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по данному вопросу.

8.20. Академия строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Академия свободна в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с третьими лицами при условии, что они не противоречат действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

8.21. Средства, полученные от осуществления предпринимательской и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, в том числе доходы от оказания платных образовательных услуг и от использования государственного имущества, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Академии.

8.22. Ведение бухгалтерского учета и статистического учета и отчетности Академией осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

8.23. Академия устанавливает цены и тарифы на оказание услуг и выполнение работ на уровне рыночных с учетом возможности развития и совершенствования образовательного процесса и материально-технической базы учреждения.

Ограничение права Академии на самостоятельное регулирование цен за выполняемые работы и услуги со стороны органов государственной власти и местного самоуправления не допускается.

8.24. Для выполнения уставных задач Академия вправе:

– приобретать и арендовать основные средства за счет имеющихся у нее финансовых средств в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;

– при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно расходовать средства, полученные за счет внебюджетных источников;

– получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.

8.25. Академия обязана:

– нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом за нарушение своих обязательств;

– отчитываться перед Учредителем и Департаментом имущества города Москвы за состояние и использование государственного имущества и денежных средств;

– возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья обучающихся, воспитанников, работников, населения и потребителей своей продукции;

– обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Москвы;

– обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

– осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Академии несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

– согласовывать все сделки, связанные с распоряжением имуществом Академии, с Департаментом имущества города Москвы в случаях, когда осуществление данных сделок разрешено Академии законодательством Российской Федерации, города Москвы;

– согласовывать с Департаментом имущества города Москвы и Учредителем списание имущества, имеющего остаточную стоимость, а также списание имущества, не имеющего остаточной стоимости (недвижимое имущество, объекты инженерного и коммунального назначения и транспортные средства);

– планировать деятельность Академии, в том числе, в части доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

– своевременно предоставлять Учредителю необходимую документацию для утверждения сметы доходов и расходов Академии с учетом расходов и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и доходов от использования государственного имущества;

– выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

– обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников.

8.26. Академия в пределах имеющихся у нее средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников без установления предельных размеров, но не ниже установленного законодательством Российской Федерации.

Должностной оклад (ставка) выплачивается работнику Академии за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

8.27. Размер бюджетных средств и других, предусмотренных Уставом, поступлений на содержание Академии должен обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на оказание услуг (работ), соответствующих профилю учебного заведения, формирование средств на выплату заработной платы, стипендий, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы.

9. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В АКАДЕМИИ

9.1. Академия осуществляет оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, руководствуясь федеральным законом о бухгалтерском учете, инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, иными нормативными актами Российской Федерации.

9.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются федеральным государственным органом управления образованием.

9.3. Основными задачами бухгалтерского учета являются формирование полной и достоверной информации о деятельности Академии, обеспечение контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, организация проверок учета и отчетности в структурных подразделениях Академии и др.

9.4. Формы статистической отчетности Академии, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.5. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Академии осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами исполнительной власти в пределах своей компетенции.

9.6. Ревизия Академии проводится по письменному указанию органов государственной налоговой службы Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Департамента образования города Москвы, органов исполнительной власти города Москвы.

10. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ

10.1. Академия имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования посредством:

– участия в программах двустороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

– проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

– осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, в том числе по заказам иностранных юридических лиц;

– участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования.

10.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Академии, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации осуществляются в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, на основе межгосударственных и межправительственных соглашений, соглашений между Департаментом образования города Москвы и образовательными учреждениями зарубежных стран, а также по договорам, заключенным Академией с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.

Зачисление иностранных граждан на обучение в Академию производится в соответствии с правилами приема иностранных граждан, согласно действующему законодательству Российской Федерации. Обучение иностранных студентов, аспирантов, докторантов и стажеров осуществляется на всех факультетах Академии по специальностям и направлениям, предусмотренным для российских граждан согласно лицензии.

10.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Академия имеет право:

– вступать в неправительственные международные организации;

– заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

– создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения.

10.4. Академия вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение уставных задач Академии, а также на развитие международных контактов.

10.5. Денежные средства, полученные Академией в результате международной и внешнеэкономической деятельности, используются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ

11.1. В целях регламентации деятельности Академией принимаются и утверждаются следующие виды локальных актов: положения, инструкции, приказы, распоряжения, решения, протоколы, постановления и иные; документы финансово-хозяйственной деятельности по организации учебного процесса и научно-исследовательской работы в Академии; документы кадровой службы Академии для работников и обучающихся; служебные, докладные, пояснительные и объяснительные записки; заявления, заключения и справки.

Локальные акты и иная документация Академии не должны противоречить законодательству Российской Федерации, г. Москвы и настоящему Уставу.

12. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИЯ АКАДЕМИИ

12.1. Академии может быть реорганизована в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Устав Академии, ее лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

12.3. Академия может быть ликвидирована или реорганизована решением Правительства Москвы по согласованию с федеральным органом управления образованием.

12.4. Академия может быть ликвидирована по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

12.5. При ликвидации Академии денежные средства и иное имущество, находящееся в ее самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию обязательств передаются собственнику имущества.

12.6. Академия обязана обеспечить учет и сохранность документов личного состава, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Академии.

MSABA | Moskauer Stattliche Akademie für Business Administration